6月30日（ 唐咸成 陈婷）今年以来，县以绩效考核为抓手，围绕绩效任务目标，推进移风易俗，助力乡村振兴，为凝心聚力谱写新时代中国特色社会主义壮美广西新篇章贡献严关力量。

严关镇将移风易俗纳入绩效考评重要内容，制定《严关镇移风易俗管理办法》，由党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，围绕乡村风貌、基层治理、乡风文明建设等乡村振兴中心工作，制定工作任务清单，厘清移风易俗问题清单、责任清单，明确目标任务，明确责任人，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升村民精神动力、获得感。

采取平时考核、专项考核与年终考核相结合的方式，成立镇绩效考核小组，将移风易俗纳入专项考核，加强对工作成效的监督，制定相关考核奖惩机制，考核结果与补贴标准挂钩。通过现场查看、民主测评等方式，激励干部在移风易俗工作中敢担当肯奋斗。通过不定期对干部的履职能力、工作作风等方面开展常态化考核，抓好党员干部、村两委干部、村民小组长、驻村工作队员、志愿者“五支队伍”建设，全面掌握干部的履职能力和工作完成情况，为移风易俗提供组织保障和人才支撑。

坚持绩效为导向，将宣传工作作为一项重要的考核指标，实行月度考核机制，量化任务，并对月考核结果进行争先排位，对照绩效考评目标任务，积极宣传社会主义核心价值观、乡风文明建设等内容。结合各类教育及节日活动，组织开展文艺汇演、树典型评模范等活动，用群众喜闻乐见的方式接受积极的社会价值观，逐步养成好习惯、形成好风气。